Offre d’emploi : chargé.e des relations employeurs

Description de notre société

La Mission Locale pour l’Emploi de Bruxelles-Ville est une asbl spécialisée dans l’insertion socioprofessionnelle d’un public éloigné du marché du travail. Son personnel est composé de 65 employé.e.s et 44 ouviers.ères en contrat d’insertion. Grâce à des financements communaux, régionaux, européens et de partenaires privés, elle déploie de nombreuses actions à destination des chercheurs.euses d’emploi éloigné.e.s du marché du travail. Elle est soutenue par un Conseil d’Administration présidé par l’Echevin de l’Emploi de la Ville de Bruxelles.

Desciption générale du poste

La Mission Locale pour l’Emploi de Bruxelles-Ville recherche un.e chargé.e des relations entreprises en charge :

1. du démarchage de nouveaux partenaires employeurs et la consolidation des partenariats existants. Ces employeurs seront majoritairement des sociétés privées. D’autres organisations ou associations peuvent être démarchées si cela représente une réelle opportunité pour nos chercheurs.euses d’emploi.
2. de la prospection et la sélection de candidat.e.s issus de notre public de chercheurs.euses d’emploi bénéficiant d’un accompagnement par l’un de nos services
3. de la présentation des candidat.e.s aux partenaires employeurs

Il/Elle rapporte au Responsable du Service Projets et Partenariats.

Description de fonction

1. Démarcharge de nouveaux employeurs partenaire

• Vous analysez de manière proactive les secteurs d’activité à démarcher en fonction des profils et des besoins de nos chercheurs.euses d’emploi.
• Vous proposez aux entreprises prospectées d’effectuer la sélection de candidat.e.s sur base d’offres d’emploi qu’elles vous auront transmises
• Vous travaillez en étroite collaboration avec différents services afin d’analyser et de répondre aux besoins des chercheurs.euses d’emploi.
• Vous développez votre portefeuille clients grâce à une prospection active menée dans divers secteurs qui sont fonction des besoins des chercheurs.euses d’emploi. Cette prospection se fera en utilisant tous les canaux appropriés : prospection téléphonique, réseaux sociaux, participation à des événements de networking organisés par notre entreprise et ses partenaires, etc.

2. Gestion de la relation clients

• Vous assurez la mise à jour de la base de données clients.
• Vous gérez le portefeuille des entreprises clientes et établissez des relations de confiance, de conseils et orientées solutions avec les interlocuteurs adéquats.

3. Recherche et sélection de candidats

• Vous étudiez les besoins des clients afin de leur proposer des solutions pertinentes, efficaces, innovantes. Pour ce faire, vous prospectez les candidats potentiels parmi les chercheur·euse·s d’emploi bénéficiant des services de la Mission Locale ou prospectez à l’extérieur en utilisant tous les canaux appropriés (réseaux sociaux, publication d’offres d’emploi, participation à des événements de networking, etc.) ;
• Vous menez des entretiens de sélection de candidat.e.s à proposer aux clients

4. Reporting

• Vous réalisez l’ensemble des KPI qui ont pour finalité l’insertion socio-professionnelle.
• Vous communiquez à votre supérieur hiérarchique, sous forme de rapports clairs, de l’avancée de vos actions.

Profil recherché

• Commercial.e dans l’âme , talentueux.euse et passionné.e, vous désirez donner un sens différent à votre carrière en apportant vos connaissances et compétences pour une activité à finalité sociale.
• Vous êtes en possession d’un bachelier, d’un master ou pouvez justifier d’une expérience probante en tant que commercial.e
• Une expérience dans le secteur du recrutement est un sérieux atout.
• Vous aimez la téléprospection et entreprenez des contacts directs avec les clients.
• Vous aimez les challenges et les défis.
• Vous êtes dynamique et engagé.e.
• Travailler de manière consciencieuse, autonome et responsable est votre fort.
  

Notre offre

• Contrat à durée déterminé de 12 mois
• Horaire : 38 heures avec fermeture d’entreprise entre Noël et Nouvel An et congés spécifiques au secteur de l’insertion socioprofessionnelle.
• Salaire : barème CP 329.02
• Une fonction passionnante au sein d’une entreprise engagée socialement, en mutation et dynamique.
• Vous bénéficierez de formations internes, d’un suivi et d’un soutien continu.
• La fonction allie tant le travail collaboratif qu’autonome et indépendant.
• Vous aimez être utile à la société, l’humain, les challenges et les innovations sociétales.
  

Procédure

Adressez votre candidature (CV + LM) à Fabrice Schuller, Directeur Général,  avant le 13 février 2026 via l’adresse suivante : info@mlocbxl.irisnet.be 

Vous pouvez également envoyer votre candidature directement via le formulaire ci-dessous.