Fais la différence, ne la subis pas!
Quels sont les types de discrimination ?
Quels sont les types
de discrimination?
Raciale
Quand une personne est traitée différemment en raison de sa couleur de peau ou de son origine ethnique. Cela peut inclure des préjugés ou des stéréotypes basés sur la race ou l’origine ethnique.
Liée à l’âge
Il s’agit des cas où les employeurs préfèrent embaucher des personnes plus jeunes. Les personnes âgées peuvent être confrontées à des stéréotypes négatifs, les considérant comme moins compétentes.
Religieuse
Cela est lié à des idées fausses sur la religion et à des pratiques d’embauche favorisant ou excluant certaines religions.
Genre
Cela se produit lorsqu’une personne est traitée différemment en raison de son sexe ou de son genre. Elle se manifeste sous différentes formes notamment des différences de traitement dans les opportunités professionnelles, des stéréotypes sexistes et des écarts de rémunération entre les sexes.
Handicap
Cela peut être dû à des idées fausses sur le handicap et à des pratiques d’embauche qui ne prennent pas en compte les besoins des personnes handicapées.
Orientation sexuelle
Elle se produit quand une personne est traitée injustement en fonction de son orientation, telle qu’être homosexuel, ou bisexuel. Cela peut être dû à des idées fausses et des stéréotypes, affectant les pratiques d’embauche ou le traitement au travail.