Description de l’asbl

La Mission Locale pour l’Emploi de Bruxelles-Ville est une asbl spécialisée dans l’insertion socioprofessionnelle. Son personnel est composé de 65 employé.e.s et 44 ouvriers.ères. Grâce à des financements communaux, régionaux, européens et de partenaires privés, elle déploie de nombreuses actions à destination des chercheurs.euses d’emploi éloigné.e.s du marché du travail. Elle est soutenue par un Conseil d’Administration présidé par l’Echevin.e de l’Emploi de la Ville de Bruxelles.

Description générale du poste

Accompagner les travailleurs DEIES sur le plan social afin de faciliter leur réinsertion dans le circuit classique de travail.

Sa mission consiste à :

  • Informer, guider et accompagner les travailleurs dans leurs démarches sociales et/ou professionnelles (participation à la gestion du personnel DEIES) ;
  • Organiser les bilans et OP des travailleurs DEIES ;
  • Organiser et mettre en place des séances d’information et de formations (recherche d’intervenants, …) ;
  • Assurer la médiation et gestion de conflits ;
  • Participer à l’évaluation des travailleurs en collaboration avec les encadrants ;
  • Assurer la médiation entre les travailleurs et les partenaires en support des encadrants ;
  • Evaluer les actions et proposer des pistes d’amélioration ;
  • Participer au processus de recrutement des travailleurs DEIES ;
  • Participer aux groupes de travail auxquels il/elle est invité(e) ;
  • Rédiger des rapports d’activités et d’évaluation ainsi que des comptes-rendus de réunion.
  • Rencontrer régulièrement des travailleurs DEIES sur leurs lieux de travail.
  • La nomenclature des tâches ci-avant est reproduite à titre illustratif et ne peut en aucun cas être considérée comme liste exhaustive. Des adaptations et/ou ajouts seront apportés en fonction de l’évolution de la fonction et des exigences liées à celle-ci.

 Decription de la fonction 

  • Repérer les problèmes sociaux qui peuvent constituer un obstacle au bon déroulement du travail et/ou de la formation et orienter les travailleurs;
  • Dans le cadre de son implication directe dans le processus de suivi/ de formation et de mise à l’emploi, et en collaboration avec l’équipe, le/la titulaire crée les supports de formation théorique et pratique des travailleurs DEIES sur base des thèmes définis par la direction et le responsable du service ; il les actualise et en assure l’apprentissage proprement dit ;
  • Assurer le suivi administratif des travailleurs DEIES;
  • Participer aux évaluations semestrielles des travailleurs DEIES en collaboration avec les encadrants, le job coach et le (la) responsable du service.

Profil recherché

  • Vous êtes dans les conditions ACS.
  • Vous êtes titulaire d’un BES (brevet d’enseignement supérieur) ou d’un diplôme niveau bachelier.
  • Vous disposez d’expériences et/ou de formations dans le suivi social pour adultes et l’insertion socioprofessionnelle.
  • Vous nouez facilement des collaborations.
  • Vous êtes capables de travailler en équipe.
  • Vous êtes force de proposition, solution et innovation

    Offre

    Une fonction passionnante au sein d’une entreprise engagée socialement, en mutation et dynamique.
    Un salaire suivant votre échelon, au barème de la CP 329.02 ISP en Région bruxelloise, chèques-repas et remboursement des frais de transport

    Merci d’envoyer votre candidature (CV + LM )  uniquement par mail à info@mlocbxl.irisnet.be  avant le 20 février 2023 à l’attention de Monsieur Fabrice Schuller, Directeur Général.

    Vous pouvez également envoyer votre candidature directement via le formulaire ci-dessous.

    Je postule

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