Description de notre société :

La Mission Locale pour l’Emploi de Bruxelles-Ville est une asbl spécialisée dans l’insertion socioprofessionnelle d’un public éloigné du marché du travail. Son personnel est composé de 60 employé.e.s et 44 ouviers.ères en contrat d’insertion. Grâce à des financements communaux, régionaux, européens et de partenaires privés, elle déploie de nombreuses actions à destination des chercheurs.euses d’emploi éloigné.e.s du marché du travail. Elle est soutenue par un Conseil d’Administration présidé par l’Echevin de l’Emploi de la Ville de Bruxelles. 

Description général de la fonction

La.le chargé.e de formation sera en charge de créer, d’accompagner et de superviser l’ensemble du volet andragogique du service. Avec pour objectif de former les travailleurs DEIES (Dispositif Emploi Insertion Economie Sociale) afin d’améliorer leurs aptitudes/compétences en les menant au niveau des exigences formulées par les entreprises.

Sa mission consiste à :

  • Concevoir des contenus de formations concernant les trois secteurs représentés dans le service (construction/espaces verts/voirie) et en lien avec les attentes et besoins des employeurs.
  • Accompagner les encadrants dans la dispense de ces formations sur chantier et en atelier.
  • Participer aux différentes phases d’évaluations
  • Effectuer l’encodage administratif lié à ces formation

 

Description de fonction :

  • Dans le cadre de son implication directe dans les formations « métier » et en collaboration avec l’équipe, le titulaire crée les supports de formation théorique et pratique des travailleurs DEIES sur base des thèmes définis par la direction et le responsable du service ; il les actualise et en assure l’apprentissage proprement dit ;
  • Former les travailleurs DEIES (Dispositif Emploi Insertion Economie Sociale) afin d’améliorer leurs aptitudes/compétences en les menant au niveau des exigences formulées par les institutions et/ou les entreprises. Pour ce faire, le titulaire agit dans le cadre d’un programme global qui prévoit une formation technique, théorique et pratique (en atelier et sur chantier), un accompagnement social et une évaluation permanente des progrès et des difficultés des travailleurs qu’il prend en charge ;
  • Assurer le lien entre la formation théorique et le travail de terrain ;
  • Assurer le suivi administratif lors de formations des travailleurs DEIES (présences, maladies,….) ;
  • Repérer les problèmes sociaux qui peuvent constituer un obstacle au bon déroulement du travail et/ou de la formation et orienter les travailleurs concernés vers les travailleurs sociaux. et/ou le service interne concerné;
  • Participer aux évaluations semestrielles des travailleurs DEIES en collaboration avec les encadrants, le travailleur social, le job coach et le responsable du service;

Profil recherché

  • Vous êtes titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur.
  • Et/ou vous disposez d’expériences et/ou de formations dans la formation pour adultes et l’insertion socio- professionnelle.
  • Vous possédez une expérience technique et pratique dans au moins un des 3 secteurs représentés.
  • Vous possédez une expérience dans l’insertion professionnelle.
  • Vous nouez facilement des collaborations.
  • Vous êtes capables de travailler en équipe.
  • Vous êtes force de proposition, solution et innovation

Offre :

Une fonction passionnante au sein d’une entreprise engagée socialement, en mutation et dynamique.
Un salaire suivant votre échelon, au barème de la CP 329.02 ISP en Région bruxelloise, chèques-repas et remboursement des frais de transport.

Procédure :

Adressez votre candidature à Fabrice Schuller, Directeur, avant le jeudi 30 juin 2022 via l’adresse suivante : info@mlocbxl.irisnet.be.

Vous pouvez également postuler directement via le formulaire ci-dessous.

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