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Programme d’accompagnement pour les femmes victimes de violence

Prenez un nouveau départ grâce au travail !

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Les besoins spécifiques des femmes victimes de violences

Les violences ont des répercussions sur tous les pans de la vie : l’emploi, l’état de santé et le bien-être mais aussi sur les enfants et la parentalité. De fait, les victimes souffrent d’un manque de confiance et d’estime d’elles-mêmes, d’une instabilité émotionnelle et matérielle, et d’isolement social.

Nouveaux départs repose donc sur une conviction : porter un regard positif sur soi-même est primordial pour se reconstruire et accéder à l’emploi.

J'avais peur de me retrouver seule en quittant le centre, sans soutien...devoir tout de suite travailler ou entrer en formation. En suivant le programme Nouveaux Départs, je me suis sentie moins seule.
Oumou
Participante

La confiance en soi, le premier pas d’un retour vers l’emploi

C’est pour accompagner les victimes que nous avons développé en 2020 une action innovante : Nouveaux départs qui aide les femmes victimes à reprendre confiance en elles afin de retrouver le chemin de l’emploi.

Les activités proposées s’axent sur :
 
  • La reprise de confiance en soi  au travers d’ateliers collectifs variés : citoyenneté, activités culturelles, arts de la scène, gérer son budget, self-défense, activités manuelles, etc. Ces ateliers seront animé par une assistante sociale de la Centrale de l’Emploi de Bruxelles-Ville.
  • La recherche d’un emploi ou d’une formation : les conseillers emploi-formation de la Mission Locale pour l’Emploi de Bruxelles-Ville animeront différent modules d’accompagnement vers l’emploi.
  • Phase de bilan et orientation professionnelle : bilan socioprofessionnel, de compétences et exploration des désirs et besoins
  • Phase de détermination du projet professionnel : analyse de métiers envisageables sur base de la phase de bilan, confirmation du projet professionnel, possibilité de confronter son projet professionnel à des professionnels de l’orientation
  • Phase d’outillage : réalisation d’outils de recherches d’emploi et/ou de formation : CV, lettres de motivation, ciblage des employeurs/opérateurs de formation, préparation aux entretiens téléphoniques et aux entretiens d’embauches (via des simulations filmées ou non)
  • Phase de réalisation : recherche active d’emploi et/ou de formation, préparation ciblée à certains offres, etc.
 

Tout au long du parcours, des entretiens individuels ponctueront le processus d’accompagnement afin de personnaliser un maximum les démarches entreprises.

La formation m’a reboostée à aller de l’avant.
Miléna
Participante

16 femmes ont pu ainsi bénéficier de ce programme en 2020, regagner confiance en elles, et prendre un nouveau départ. Toutes témoignent de l’impact positif du programme sur leur quotidien, comme Tina.

C'est une très bonne initiative car on apprend plein de choses nouvelles comme prendre conscience qu'on est une belle personne et qu'on doit prendre soin de soi. Il y a plein de sujets que je ne connaissais pas, les formalités, les sorties etc...cela m'a permis de rencontrer aussi d'autres femmes…
Tina
Participante

Comment participer au programme ?

Si vous êtes intéressées, des entretiens individuels seront menés à la Mission Locale (antenne d’Yser). 

Ces entretiens auront pour but de:

  • Répondre à vos questions
  • Vérifier votre intérêt pour le programme 
  • Vérifier votre disponibilité et envisager des ajustements raisonnables en cas de besoin
  • Tester votre capacité à suivre le programme proposé (l’accompagnement se fera uniquement en français)

Pour s’inscrire, vous pouvez nous communiquer vos coordonnées (Nom, prénom, n° de téléphone). Vous serez  recontactées pour confirmer votre inscription et invitées à un entretien.

Infos & inscriptions :

Anne Barres –  abarres@mlocbxl.irisnet.be  – 02 211 14 49

Avec le soutien de